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課程說明 |
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適合對象 |
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課程地點 |
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桃園勞工育樂中心 地址:桃園市縣府路59號 |
報名日期 |
--~
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上課日期 |
2007-81-0~
2007-81-0
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課程時間 |
AM 9:00~ PM 4:00 |
上課時數 |
6 |
費用 |
付費會員價 |
NT.
1500 |
一般會員價 |
NT.
1500 |
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課程優惠專案 |
凡開課前10天線上報名者,可享課程原價9折優惠。
3人同行且開課前10天線上報名者,可享課程原價85折優惠。
◎會員享有【會員優惠價】
本課程【可登錄終身學習護照】 |
課程目標 |
基本工資自96年7月1日起調整17280元,時薪由66元提高為95元,調漲幅度為9.09%,對國內百萬中小企業衝擊最大;雇用最多時薪兼職人員的零售服務業哀鴻遍野。薪資是經營成本及人才選用最重要之議題,本課程師資將運用豐富的實務經驗,搭配相關法條,舉例說明。讓學員能從中更加深入了解條文的意義,在處理公司相關問題時,可從容應付,在不違法的前提下取得解套方法,亦能與員工良好的溝通及和諧勞資關係。歡迎報名參加! |
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課程大綱 |
1.基本工資五大配套說明
2.如何正確計算勞健保費、加班費、新制退休金、資遣費等各項勞動成本與舉例。
3.工資、平均工資、薪資所得、投保薪資、投保金額、月提繳工資等各名詞解析。
4.薪資結構調整前後,各項勞動成本之差異分析與舉例。
5.工資及非工資認定錯誤之後遺症分析。
6.薪資結構如何配合新工時制、例休假日及勞基法第八十四條之一作調整。
7.非工資究竟應如何規劃,才能被行政機關及法院認定是非經常性給與。
8.薪資結構調整之錯誤案例分析。
9.未經勞工同意就調整薪資結構的後遺症分析。
10.企業應如何與勞工溝通調整薪資結構?
11.行政機關有異議時,企業應提供那些文件舉證?
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授課講師 |
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DM下載 |
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招生名額 |
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連絡電話 |
(03)3394779、3390366 洪小姐
傳真電話:(03)3346057 |
注意事項 |
報名注意事項:
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費,並將轉帳執據(匯款單)上方註明:課程名稱、學員姓名,傳真至本會並來電確認。
2.繳費資訊
支票:抬頭 桃園縣人力資源管理協會
郵政劃撥:帳號 19965891 ,戶名 桃園縣人力資源管理協會
ATM轉帳:銀行代碼 803 ,帳號 003-10-213288-5
《郵政劃撥》劃撥金額:課程費用+$20元(含手續費)
《銀行匯款》聯邦銀行(803),桃園分行(0032),
帳號:003-10-213288-5,戶名:桃園縣人力資源管理協會
《支票給付》郵寄地址:330 桃園市中山路468號7樓 桃園縣人力資源管理協會收 |