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課程說明 |
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| 適合對象 |
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| 課程地點 |
桃園縣 │
桃園市中山路468號7樓 |
| 報名日期 |
2014-08-12～
2014-10-16
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| 上課日期 |
2014-10-17～
2014-10-17
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| 課程時間 |
10/17 (五) 09：00-16：00 |
上課時數 |
6 |
| 費用 |
| 付費會員價 |
NT.
2500 |
一般會員價 |
NT.
3000 |
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| 課程優惠專案 |
◎原價=3,000元(含午餐、講義)。
凡10/07前線上報名者，可享優惠95折=2,850元。
2人同行且10/07前線上報名者，可享9折=2,700元。
3人同行且10/07前線上報名者，可享85折=2,550元。
◎【會員優惠價】2,500元(恕不再享有其它折扣)。
本課程可登錄【終身學習護照】、【公務人員終身學習護照】
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| 課程目標 |
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| 課程大綱 |
一、企業制定工作規則（員工手冊）的重要性
二、如何運用工作規則進行人事管理之重點說明
三、工作規則與員工守則之區別與運用
四、工作規則主要內容─工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、考勤、請假、受僱、解僱、
資遣、離職及退休、職業災害傷病補償等等
五、工作規則效力及法院對工作規則相關判決說明
六、如何有效訂定工作規則管理不適任員工?
七、如何申請核備才能有效適用至各縣市分支機構?
八、工作規則應訂定事項逐項說明
九、訂定工作規則應注意的事項與主管機關相關法令解釋
十、工作規則常見的錯誤有哪些？應如何修正？
十一、工作規則申請主管機關報備的程序?
十二、工作規則核備常見問題說明
十三、實際演練與觀摩：包含管理辦法的訂定技巧、員工考核範本
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| 授課講師 |
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現任： |
1.廣達電腦等上市櫃公司的管理顧問
2.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
3.勞資爭議仲裁委員/勞資爭議調解委員/獨立調解人
4.科學園區公會、就業情報、電路板協會、中小企業總會及各縣市工商業會等之勞動法令特約講師
5.國立台北科技大學、中原大學、元智大學、清雲科大、萬能科大...等勞資關係與勞動法規、人力資源等管理課程助理教授
6.勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問/講師
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學歷： |
國立台北科技大學工商管理所博士（人力資源組） |
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| ＤＭ下載 |
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| 招生名額 |
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| 連絡電話 |
連絡電話：（03）3394779、3390366 鄭小姐、田小姐
傳真電話：（03）3346057
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| 注意事項 |
報名注意事項：
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費，並將轉帳執據(匯款單)上方註明：課程名稱、學員姓名，傳真至本會並來電確認。
2.繳費資訊
支票：抬頭 社團法人桃園縣人力資源管理協會
郵政劃撥：帳號 19965891 ，戶名：桃園縣人力資源管理協會
ATM轉帳：銀行代碼 803 ，帳號 003-10-213288-5
《郵政劃撥》劃撥金額：課程費用+$20元(含手續費)
《銀行匯款》聯邦銀行(803)，桃園分行，
帳號：003-10-213288-5，戶名：社團法人桃園縣人力資源管理協會
《支票給付》郵寄地址：330 桃園市中山路468號7樓 桃園縣人力資源管理協會 收
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