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勞動法相關訊息
1
員工離職適逢放假日,如雇主於上班日第一天補辦員工退保及申請勞保老年年金者,該年金給付得追溯發給。
2015-03-06
2
父或母同時撫育2名以上未滿3歲子女者,得先後申請育嬰留職停薪津貼。
2015-02-17
3
立法院通過《就業保險法》修正條文,被保險人與擬收養兒童先行共同生活期間,得申請育嬰留職停薪津貼。
2015-01-20
4
立法院三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案,勞工債權保障更周延。
2015-01-20
5
勞動部積極推動縮減法定正常工時至每週40小時,並加強勞動條件檢查。
2015-01-06
6
「婦女、兒童節合併假日」(4月4日)及「民族掃墓節」(4月5日)均為休假日,雇主應依法給假並給薪。休假日適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休。
2015-00-40
7
立法院三讀通過性別工作平等法修正案,增訂有薪生理假、產檢假,並延長陪產假日數等,積極建構友善家庭的工作職場。
2014-12-24
8
103年度第1梯次全國技術士技能檢定簡章開賣,歡迎民眾踴躍報名!
2014-01-06
9
103年1月1日起,醫療保健服務業原適用《勞基法》第84條之1之工作者,全面回歸適用一般工時規定。
2014-01-03
10
自103年1月1日起,每小時基本工資調整為每小時115元。
2014-01-02
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