課程名稱
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課程地點
│ 中
勞工育樂中心(桃園市縣府路59號)
報名日期
-- ～
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開始日期
2010-11-19 ～
2010-11-19
課程時間
09:00~16:00
上課時數
6
費用
| 付費會員價 |
NT.
1500 |
一般會員價 |
NT.
1500 |
凡開課前10天線上報名者，可享課程原價9折優惠。
3人同行且開課前10天線上報名者，可享課程原價85折優惠。
◎會員享有【會員優惠價】
本課程【可登錄終身學習護照】
課程中透過老師豐富的教學與輔導經驗分享、小組研討、案例解說、實例驗證，將會讓參與學員更清楚的體認到績效考核對人力資源管理應用與企業經營的重要性，並能因應公司實際需要設計或修正現有考核制度，以達到績效提昇並與公司目標有效結合。 |
1.?何要有績效考核？
2.績效管理的發展演進過程
3.績效考核管理的意義與內涵
4.績效考核管理導入程序
5.績效考核主要類別/方法
6.績效考核應用案例說明
7.績效考核常發生之缺失
8.績效考核的基本原則
9.如何讓部屬相信考核是公平的
10.績效面談之準備與進行
11.績效不好時該如何補救
12.導入績效管理之成功關鍵因素 |
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（03）3394779、3390366 洪小姐
傳真電話：（03）3346057
報名注意事項：
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費，並將轉帳執據(匯款單)上方註明：課程名稱、學員姓名，傳真至本會並來電確認。
2.繳費資訊
支票：抬頭 桃園縣人力資源管理協會
郵政劃撥：帳號 19965891 ，戶名 桃園縣人力資源管理協會
ATM轉帳：銀行代碼 803 ，帳號 003-10-213288-5
《郵政劃撥》劃撥金額：課程費用+$20元(含手續費)
《銀行匯款》聯邦銀行(803)，桃園分行(0032)，
帳號：003-10-213288-5，戶名：桃園縣人力資源管理協會
《支票給付》郵寄地址：330 桃園市中山路468號7樓 桃園縣人力資源管理協會收