桃園市人力資源管理協會-人力資源/人資/人資課程/人資法令/企業內訓/場地租借
課程名稱
 
以職能導向的結構式甄選面談技巧實務班
 
課程地點
│ 中 桃園勞工育樂中心二樓 202教室 地址:桃園市縣府路59號
報名日期
-- ~ --
開始日期
2008-01-17 ~ 2008-01-17
課程時間
AM 9:00 ~ PM 4:00 
上課時數
6
費用
付費會員價
NT. 1500
一般會員價
NT. 1500
 
課程優惠專案
凡開課前10天線上報名者,可享課程原價9折優惠。 3人同行且開課前10天線上報名者,可享課程原價85折優惠。 ◎會員享有【會員優惠價】 本課程【可登錄終身學習護照】
課程目標
人才甄選面談是一堂充滿運用發問引導與觀察的技巧,面對芸芸眾生,您有人才難測的困擾嗎?本課程累積多年的實務經驗與知人、識人的理論技巧運用,讓你迅速學會對人才職能需求釐清,人才職能特質目標的設定,結構性面談的規劃,行為式與情境式發問技巧的演練等。問對問題,規劃問問題,是智慧的學習歷程,讓您困擾的問題,在輕鬆的學習中迎刃而解。
課程大綱
一、人才甄選的原理 1.企業需要怎樣的人  職缺(現在)需要怎樣的人  企業發展(未來)需要怎樣的人 2.如何找到適當的人才  人才甄選的目的與目標設定  甄選工具方法與活動的規劃 二、以職能特質為選才的標準 1.設定階層別選才的目標 2.設定功能別選才的目標 3.限制性目標的設定 三、基本發問句型與技巧 1.基本發問句型 2.漏斗式發問技巧演練 3.探索式發問技巧演練 四、結構性面談選才規劃與實務演練 1.高結構性面談與低結構性面談結果的差異 2.行為式面談技巧發問規劃與演練 3.情境式面談技巧發問規劃與演練 4.面談時觀察法的技巧運用
授課講師
現任:
DM下載
連絡電話
(03)3394779、3390366 洪小姐 傳真電話:(03)3346057
注意事項
報名注意事項: 1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費,並將轉帳執據(匯款單)上方註明:課程名稱、學員姓名,傳真至本會並來電確認。 2.繳費資訊 支票:抬頭 桃園縣人力資源管理協會 郵政劃撥:帳號 19965891 ,戶名 桃園縣人力資源管理協會 ATM轉帳:銀行代碼 803 ,帳號 003-10-213288-5 《郵政劃撥》劃撥金額:課程費用+$20元(含手續費) 《銀行匯款》聯邦銀行(803),桃園分行(0032), 帳號:003-10-213288-5,戶名:桃園縣人力資源管理協會 《支票給付》郵寄地址:330 桃園市中山路468號7樓 桃園縣人力資源管理協會收
中華產業人才認證學會 版權所有 Copyright © Chinese Personnel Executive Association. All rights reserved