桃園市人力資源管理協會-人力資源/人資/人資課程/人資法令/企業內訓/場地租借
課程名稱
 
【確定開班】高效益供應(外包)商管理與評鑑技巧/實務
確定開班!
 
課程地點
桃園縣 │ 中 桃園市縣府路59號─桃園勞工育樂中心(桃園縣衛生局後方)
報名日期
2012-09-26 ~ 2012-12-04
開始日期
2012-12-05 ~ 2012-12-05
課程時間
12/05(三) AM9:00 ~ PM5:00
上課時數
7
費用
付費會員價
NT. 1300
一般會員價
NT. 2000
 
課程優惠專案
◎原價=2,000元(含講義、咖啡、茶)。
凡11/25前線上報名者,可享優惠9折=1,800元。
3人同行且11/25前線上報名者,可享85折=1,700元。
◎【會員優惠價】1,300元(含講義、咖啡、茶)。

本課程【可登錄終身學習護照】
課程目標
    供應商對企業而言,可以是助力,也可能成為包袱,如何選擇供應商?找尋合適的供應商?挖掘對企業有利的供應商?如何評鑑?哪些供應商該管?管哪些事情?如何管?都是採購人員必須探討的議題。本課程提供100%實務性技巧與嶄新的要訣,完全有別於書本上及其他講師的內容,讓人完全耳目一新的爆炸性內容,讓供應商管理的課程,隨著時代的進步而有更先進且符合時代需要的銓述及介紹。
課程大綱

一、中心企業與供應商的關聯性與重要性

二、供應商取捨的評價原則、方式及作法

三、哪些供應商需要管理?判斷原則及對應策略

四、供應商與中心企業在經營管理上認知差異及改善之道

五、供應商配合度不佳原因及其對應措施

六、供應商管理的四大方向

七、取得供應商之管理權力的具體做法

八、改善供應商交期的具體措施

九、促使供應商改善品質的必要作法

十、何謂供應商ABC管理?如何分類?如何實施?

十一、強勢供應商之管理措施

十二、供應商之輔導方式、對象、時機?

十三、供應商管理表格的編製要領及管理方法

十四、供應商管理的有效工具

十五、與供應商共存共榮,相互成長的必要作法

十六、供應商之評鑑程序、技巧、內容

十七、供應商之評價必要項目

十八、供應商之品質、技術、產能、潛力如何評價?內容?

十九、供應商之評價準備、方式、基準

二十、供應商之評價()後之必要措施

二十一、尋覓供應商之方式

二十二、何謂利基管理?功能/運作方式

二十三、供應商與外包商之差異,及管理方向不同方式

二十四、QA
授課講師
現任:
DM下載
classfs3531209105445148541.jpg
連絡電話

連絡電話:(03)3394779、3390366 田小姐、洪小姐
傳真電話:(03)3346057

注意事項
報名注意事項:
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費,並將轉帳執據(匯款單)上方註明:課程名稱、學員姓名,傳真至本會並來電確認。
2.繳費資訊
支票:抬頭 社團法人桃園縣人力資源管理協會
郵政劃撥:帳號 19965891 ,戶名:桃園縣人力資源管理協會
ATM轉帳:銀行代碼 803 ,帳號 003-10-213288-5

《郵政劃撥》劃撥金額:課程費用+$20元(含手續費)
《銀行匯款》聯邦銀行(803),桃園分行(0032),
帳號:003-10-213288-5,戶名:社團法人桃園縣人力資源管理協會
《支票給付》郵寄地址:330 桃園市中山路468號7樓 桃園縣人力資源管理協會 收
中華產業人才認證學會 版權所有 Copyright © Chinese Personnel Executive Association. All rights reserved