桃園市人力資源管理協會-人力資源/人資/人資課程/人資法令/企業內訓/場地租借
課程名稱
 
【確定開班】企業因應二代健保實施對策實務
團體會員免費(每個團體會員限2位)!!二代健保施行細則已於101.10.30正式公告,課程將針對施行細則內容逐條說明解析!教您了解第一手資訊及如何因應,課程名額有限,報名請從速~
 
課程地點
桃園縣 │ 中 桃園縣勞工育樂中心301教室【地址:桃園市縣府路59號】
報名日期
2012-10-25 ~ 2012-11-15
開始日期
2012-11-16 ~ 2012-11-16
課程時間
11/16(五)PM13:30 ~ PM16:30
上課時數
3 小時
費用
付費會員價
NT. 300
一般會員價
NT. 800
 
課程優惠專案

◎原價=800元(含講義、咖啡、茶)。
凡11/06前線上報名者,可享優惠9折=720元。
3人同行且11/06前線上報名者,可享85折=680元。

本課程【可登錄終身學習護照】

◎【會員優惠價】300元(含講義、咖啡、茶)。

** 本課程可使用課程優惠券(恕不找差額之課程優惠券或現金)。

** 個人會員之課程優惠券不限會員本人使用,惟若非會員使用者,恕需依課程原價($800)折抵。

** 團體會員可派2位公司同仁免費參加(限最多2位),上課時請出示公司證明(ex:工作證)證明為本會團體會員之員工。

 

課程目標
10015日立法院通過「全民健康保險法修正案」(簡稱「二代健保」),並擬定於10211日施行,除保險對象(員工及眷屬)要加收補充保費2%外,投保單位(公司行號)更要加收補充保費2%。然「補充保費」是什麼?企業的負擔將加重,企業如何規劃薪資及勞工之各項所得?投保單位如何辦理就源扣繳義務?本課程將針對「二代健保」進行完整實務解析,並基於企業及勞工之權利義務,協助歸納出具體因應對策!
課程大綱

一、二代健保與一代健保差異重點說明。

二、二代健保會讓企業主增加多少成本?
三、二代健保一般保費與補充保費之費基範圍為何?
四、工資、經常性給與及非經常性給與之認定與設計。
五、二代健保之補充保費如何收取、計算、繳納?
六、二代健保投保單位應計收補充保費之獎金定義為何?如何計算?
七、各項報酬之所得性質認定與區分。
八、哪些情形下,投保單位得免投保勞保健保就保及勞退提繳?
九、保險對象免繳補充保費之情形有哪些?
十、勞保、健保以多報少的法律危機有哪些?
授課講師
現任:
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連絡電話

連絡電話:(03)3394779、3390366 田小姐、洪小姐
傳真電話:(03)3346057

注意事項
報名注意事項:
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費,並將轉帳執據(匯款單)上方註明:課程名稱、學員姓名,傳真至本會並來電確認。
2.繳費資訊
支票:抬頭 社團法人桃園縣人力資源管理協會
郵政劃撥:帳號 19965891 ,戶名 社團法人桃園縣人力資源管理協會
ATM轉帳:銀行代碼 803 ,帳號 003-10-213288-5

《郵政劃撥》劃撥金額:課程費用+$20元(含手續費)
《銀行匯款》聯邦銀行(803),桃園分行(0032),
帳號:003-10-213288-5,戶名:社團法人桃園縣人力資源管理協會
《支票給付》郵寄地址:330 桃園市中山路468號7樓 桃園縣人力資源管理協會 收
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