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本課程【可登錄終身學習護照】【供應午餐】
1. 何種費用不用扣取二代健保補充保費？ 2. 勞保費率逐年增加對企業影響?如何因應? 3. 營利事業舉辦健康檢查等應否列入員工薪資所得？ 4. 勞保年金改革草案說明? 5. 勞健保以多報少行政罰則風險解析? 6. 企業主個人勞健保保費合法調節方法? 7. 不損及勞工權益下投保單位勞健保保費合法調節實務運用 8. 勞保局幾乎每半年就要求投保單位調高投保薪資，企業如何因應？ 9. 那些薪資科目可以不用併入勞健保投保薪資（投保金額）？ 10. 加班費是否應併入勞健保投保薪資（投保金額）？ 11. 勞健保級距逕調超過申覆期限要如何申覆？ 12. 每月收入不固定者，投保薪資（投保金額）應如何處理？ 13. 兼差人員或工讀生應如何投保？ 14. 受僱勞工堅持投保工會、漁會或農會，應如何處理才能避免法律危機？ 15. 勞健保以多報少等雇主及投保業務承辦人員須負哪些刑事責任風險？ 16. 勞健保以多報少的處罰如何計算及後遺症有哪些？ 17. 勞保以多報少的侵權損害賠償，勞工可於多久內可向投保單位請求？ 18. 不諳規定，遭勞健保局處罰，您會爭議嗎？ |
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(3).銀行匯款
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(4)郵政劃撥
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