桃園市人力資源管理協會-人力資源/人資/人資課程/人資法令/企業內訓/場地租借
課程名稱
 
因應勞動事件法工作規則擬定與報備實務班
【人資法令系列】
 
課程地點
桃園市 │ 中 桃園市桃園區中山路468號7樓
報名日期
2019-11-19 ~ 2020-09-15
開始日期
2020-09-22 ~ 2020-09-22
課程時間
9:00-12:00;13:00-16:00
上課時數
6
費用
付費會員價
NT. 1500
一般會員價
NT. 2500
 
課程優惠專案

會員價1500/元

非會員價2500/元

非會員專案(請於備註欄填寫統一聯繫窗口之聯繫方式,並統一繳費,感謝您):

同公司,2人同行非會員價打95折,2375元/人

同公司,3人同行非會員價打9折,2250元/人

同公司,4人以上同行非會員價打85折,2125元/人

 

本課程【供應午餐】

 

報名網址:https://forms.gle/d4x4EgzTkfMkbfZ17

課程目標
課程大綱

一、勞動事件法對人事管理衝擊及舉證責任之影響

二、最新勞基法修法後應如何擬定或修訂工作規則以落實企業管理?

二、如何運用工作規則進行人事管理之重點說明

三、工作規則與員工守則之區別與運用

四、工作規則主要內容─工時、休息、休假、補休、特休、工資、津貼及獎金、 考勤、請假、受僱、解僱、資遣、離職及退休、職業災害傷病補償等等條文 逐條說明

五、工作規則效力及法院對工作規則相關判決說明

六、如何有效訂定工作規則管理不適任員工?

七、如何申請核備才能有效適用至各縣市分支機構?

七、工作規則應訂定事項逐項說明

八、訂定工作規則應注意的事項與主管機關相關法令解釋

九、工作規則常見的錯誤有哪些?應如何修正?

十、工作規則申請主管機關報備的程序?

十一、工作規則核備常見問題說明

十二、實際演練與觀摩:包含工作規則的訂定技巧、員工考核範本

授課講師
現任:
DM下載
連絡電話

聯絡人:公開班林小姐

聯絡電話:(0333947793390366  

傳真電話:(033346057

email:hw@tchr.org.tw

注意事項

報名注意事項:

1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費,匯費及手續費由學員自行負擔,繳費後需回傳繳費收據並註明課程名稱、學員姓名,方完成報名手續。

2.繳費資訊

(1)ATM轉帳

    銀行:聯邦商業銀行(803)

    帳號:003-10-2132885

    轉帳步驟:放入卡片->輸入密碼->選ATM轉帳->輸入對方匯款資訊(請再次確認無誤)->輸入轉帳金額->完成

(2)銀行匯款

     銀行:聯邦商業銀行(803)

     分行:桃園分行

     帳號:003-10-2132885

     戶名:社團法人桃園市人力資源管理協會(請勿扣除手續費)

 

◎本會保有課程修改、變更或暫停之權利

◎如有企業內訓需求,歡迎來電洽詢

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