桃園市人力資源管理協會-人力資源/人資/人資課程/人資法令/企業內訓/場地租借
課程名稱
 
常見勞資爭議實務-工時、工資、加班費、休假與契約
【人資法令系列】
 
課程地點
桃園市 │ 中 桃園市桃園區中山路468號7樓
報名日期
2020-12-30 ~ 2021-03-12
開始日期
2021-03-12 ~ 2021-03-12
課程時間
9:00-12:00;13:00-16:00
上課時數
6
費用
付費會員價
NT. 1500
一般會員價
NT. 2500
 
課程優惠專案
【優惠專案】
 
(一)會員
凡是桃園市人力資源管理協會會員可享課程補助
半天課程補助500元
全天課程補助1,000元
 
 
(二)同公司
(請註明窗口之聯繫方式,並統一繳費)
2人同行打95折
3人同行打9折
4人以上同行打85折
 
 
※會員優惠不適用其他優惠
 
本課程【供應午餐】
 
課程目標
課程大綱
1.何謂勞資爭議?調整事項的爭議與權利事項爭議的差異?
2.勞資爭議範圍及途徑
3.常見勞資爭議案件類型分析
4.參加勞資爭議調解會議之注意事項
5.勞資爭議調解會議之調解案例演練
6.勞資爭議調解記錄與完成
7.如何寫好「無後遺症」的和解書?
8.勞資爭議常見案例解析:
 ( 1)哪些薪資項目是計算資遣費、勞保薪資及勞工退休金提繳之範疇?
 (2) 哪些薪資項目是計算加班費、應休未休工資之範疇?
 (3) 可否以定期契約代替試用契約?
 (4) 企業約定間接人員與主管級不得申請加班費,是否有效?
 (5) 雇主 因不景氣片面減薪有效嗎?
 (6) 未辦移交手續,雇主可否拒發工資?
 (7) 到職3天離職,雇主可否拒發工資?
 (8) 勞雇雙方可否逕行約定延長或縮短「預告期間」?
 (9) 遭雇主不當解僱時,勞工可主張權益?
9.企業避免勞資爭議的預防措施?
授課講師
現任:
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連絡電話

聯絡人:公開班林小姐

聯絡電話:(0333947793390366  

傳真電話:(033346057

email:hw@tchr.org.tw

注意事項

報名注意事項:

1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費,匯費及手續費由學員自行負擔,繳費後需回傳繳費收據並註明課程名稱、學員姓名,方完成報名手續。

2.繳費資訊

(1)支票(請郵寄至33058桃園市桃園區中山路468號7樓)

    支票抬頭:社團法人桃園市人力資源管理協會

    兌現日期:課程開課日(請勿扣除郵資費)

(2)ATM轉帳

    銀行:聯邦商業銀行(803)

    帳號:003-10-2132885

    轉帳步驟:放入卡片->輸入密碼->選ATM轉帳->輸入對方匯款資訊(請再次確認無誤)->輸入轉帳金額->完成

(3).銀行匯款

     銀行:聯邦商業銀行(803)

     分行:桃園分行

     帳號:003-10-2132885

     戶名:社團法人桃園市人力資源管理協會(請勿扣除手續費)

 

◎本會保有課程修改、變更或暫停之權利

◎如有企業內訓需求,歡迎來電洽詢

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