課程名稱

(線上課程)年終獎金與績效獎金制度設計

【人資法令系列】

課程地點

線上 │ 中 google meet

報名日期

2020-12-30 ～ 2021-12-10

開始日期

2021-12-17 ～ 2021-12-17

課程時間

13:30-17:00

上課時數

3.5

費用

付費會員價

NT. 1300

一般會員價

NT. 1800

課程優惠專案

【優惠專案】

(一)會員

凡是桃園市人力資源管理協會會員可享課程補助

半天課程補助500元

全天課程補助1,000元

(二)同公司

(請註明窗口之聯繫方式，並統一繳費)

2人同行打95折

3人同行打9折

4人以上同行打85折

※會員優惠不適用其他優惠

報名網址：https://forms.gle/ojfcpNj8rkESgTwb8

課程目標

課程大綱

一、前言

1.績效薪酬管理的目的與工具?

2.薪酬結構-直接、間接薪酬?

3.員工福利種類?

4.固定金額給與之獎金之影響?

5.何謂恩惠性、獎勵性、非經常性給與?

二、獎金種類和制度規劃

1.獎金種類?

2.獎金制度設計步驟?

3.年終獎金的法源依據?

4.年終獎金爭議原因及法院判決解析?

(保證年薪14月、獎金發放限在職者……等爭議.?)

5.年終獎金制度設計實例

6.業務績效獎金制度規劃與設計

7.生產績效獎金制度規劃與設計

8.行政後勤績效獎金規劃

9.特殊績效獎金規劃與設計

10.其他獎金規劃與設計

三、人才激勵與留才獎金規劃

四、人員績效表現不佳如何進行績效面談?

績效面談實務演練?

五、Q&A

授課講師

現任：

ＤＭ下載

連絡電話

聯絡人：公開班林小姐

聯絡電話：（03）3394779、3390366

傳真電話：（03）3346057

email:hw@tchr.org.tw

注意事項

報名注意事項：

1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費，匯費及手續費由學員自行負擔，繳費後需回傳繳費收據並註明課程名稱、學員姓名，方完成報名手續。

2.繳費資訊

(1)支票（請郵寄至33058桃園市桃園區中山路468號7樓）

支票抬頭：社團法人桃園市人力資源管理協會

兌現日期：課程開課日（請勿扣除郵資費）

(2)ATM轉帳

銀行：聯邦商業銀行(803)

帳號：003-10-2132885

轉帳步驟：放入卡片->輸入密碼->選ATM轉帳->輸入對方匯款資訊(請再次確認無誤)->輸入轉帳金額->完成

(3).銀行匯款

銀行：聯邦商業銀行(803)

分行：桃園分行

帳號：003-10-2132885

戶名：社團法人桃園市人力資源管理協會（請勿扣除手續費）

◎本會保有課程修改、變更或暫停之權利

◎如有企業內訓需求，歡迎來電洽詢