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王慶東
現任
※黎明管理顧問公司副總經理。
※桃園縣人力資源管理協會講師。
※中華產業人才認證學會講師。
※中國生產力中心品質技術組講師。
※工業技術研究院產業學習中心講師。
※東慧國際諮詢顧問公司講師。
※勤業眾信會計事務所講師。
※中華民國青年創業總會講師。
※傑報人力資源顧問公司講師。
※汎亞人力資源集團培訓顧問事業部講師。
學歷
1.文化大學勞工關係學系畢業
2.美國USC南加州大學企業管理研究所
3.政治大學高級人力資源經理研究班結業
4.美國Harvard University人格心理短期研究
經歷
※華益生技董事兼營業開發部副總經理。
※美商安捷立資產管理顧問公司副總經理。
※美商ServiceInside電信服務公司總管理處資深經理。
※本盟紡織上市公司行政財務部主管、法務室主管、事業處主管。
※寶來證券關係企業管理部主管。
專長課題 專長:
1.經營管理類別:
目標管理與KPI關鍵績效指標連結運用/績效管理/年度目標與策略規劃/策略地圖/KPI關鍵績效指標/利潤中心的導入與操作/SWOT分析/如何降低及節約企業經營成本。
2.業務推銷類:
Top Sales銷售巔峰戰將/如何擬訂銷售策略,業績倍增/擅用消費心理學,擬訂銷售策略/業務員日常工作管理/業務談判與價格議價心理戰/業務員日常收款法律文件DIY/如何掌握顧客心理擬訂銷售策略/客戶服務與客訴處理技巧/零呆帳風險管理技巧。
3.一般管理類:
 TWI基層主管訓練/N-MTP中堅幹部管理才能訓練/採購談判與議價的孫子兵法/領導與統御/溝通與協調/EQ情緒管理/衝突管理/團隊士氣激勵/主管的用人技巧/部屬的培育/新人引導與工作教導/主管人員的選、用、育、留研習營/如何降低員工離職率/正確且積極的職業生涯觀/品質意識與品管14手法/如何有效領導與管理大陸勞工/時間管理/工作管理/有效的會議管理/創新思考與問題解決/問題分析解決與應變技巧/優質的簡報技巧/內部講師培訓班。
4.人力資源管理類:
績效獎金設計規劃/工作評價與薪資規劃/人力資源數據分析與應用/非人資主管之人力資源股理/招募面談選才技巧/大陸勞工招募面談技巧/人力資源管理實務/人事預算編列

【著作】
《 業務商務談判技巧》、《如何撰寫經營計劃書》、《績效獎金設計規劃指引》、《職工考核表制度設計實用範本手冊》等十六種專業管理書籍出版
 
 
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