《勞基法修正案》107年1月10日三讀通過,新制訂於2018年3月1日施行,究竟這些法條修正,對勞資雙方有什麼影響?
快來多多了解詳細資訊,才能了解各自的權益,避免誤會產生衝突!
修正摘要內容如下:
Ø 休息日加班費改採「核實計算」
Ø 加班時數上限單月延長為54小時,但每3個月不得超過138小時
Ø 放寬7休1,勞工得以連續上班12天
Ø 輪班制休息間隔得調降為8小時
Ø 加班可換補休
Ø 特休遞延到隔年
近期協會開辦相關課程
最新勞基法工時制度與加班費補修實務課程
http://www.tchr.org.tw/class_detail.php?bgid=1&gid=640
2018勞基法新制有問必答專班
http://www.tchr.org.tw/class_detail.php?bgid=1&gid=656
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