桃園市人力資源管理協會-人力資源/人資/人資課程/人資法令/企業內訓/場地租借
課程名稱
 
採購管理與談判技巧實務班
 
課程地點
│ 中 桃園縣婦女館【地址:桃園市延平路147號】
報名日期
-- ~ --
開始日期
2010-09-11 ~ 2010-10-09
課程時間
AM09:00~PM16:00(每週六)
上課時數
30
費用
付費會員價
NT. 7650
一般會員價
NT. 7650
 
課程優惠專案
※本計畫補助對象為本國籍或持有本國居留證年滿15歲以上,具勞工保險、農民保險身分之在職勞工資格,職訓局補助80%費用,特定對象100%補助。※
課程目標
當買賣交易時,不會與對方斡旋談判者,只能被對方牽著鼻子走,而具有談判能力者,則能掌控整個議價過程與最終議價結果,並爭取到較優渥的條件,且能讓對方有高度的滿意。 學習談判,對任何工作層級的人都是必備的技能。對於業務銷售人員而言,不僅能藉談判技巧讓對方滿意,而爭取到訂單。求職者亦能藉由談判法則增加面試官滿意度,為自己的人際關係加分,而獲取工作機會。對主管人員而言,談判技巧更是不可或缺之必要技能,對於管理部門以及商機的獲得,都需談判策略與法則,才能達到必勝結果。 藉由本課程,培育商業談判人才,提昇國家競爭力。
課程大綱
單元:採購策略規劃與降低成本實務-李朗日老師 一、採購與供應管理策略 1.採購策略與市場預測分析 2.預先採購與供應商管理存貨 二、降低成本之目標與計劃 1.採購的目標與供應管理 2.成本降低的分析工具 三、防止價格上漲的策略 1.採購價格的決定與解析 2.採購成本控制計劃 四、採購成本分析綜合案例 1.採購價格與成本分析 2.採購成本分析實例說明 五、成本降低策略的運用 1.供應商的關係與附加價值 2.採購成本管理策略與分析 六、降低採購成本之手法 1.全球化與國際化採購策略 2.降低採購成本的方法 七、採購績效評估與分析 1.訂定採購績效指標(KPI) 2.部門與個人績效評估方法 八、實務案例研討 單元:採購貨源搜尋與策略分析實務-吳淑惠老師 一、供應市場調查與目的 二、需要供應市場調查的時機 三、供應市場調查的步驟 四、供應市場調查要點與結果運用 五、採購貨源搜尋策略 六、貨源搜尋策略的組成 七、小額訂單的相關問題及採購方法 八、評估供應鏈能力與新供應商引進 九、確立訂購策略與採購策略 十、實務案例研討 單元:採購談判之運用及要領實務-姜正偉老師 一、如何報價 二、採購議價 三、推上談判桌 四、談判之破題 五、談判前的準備 六、談判要領 七、談判策略 八、談判應注意的問題 九、如何化解衝突 十、Q&A 單元:採購交期與存貨管理實務-白宗城老師 一、採購交期與前置時間定義 二、構成交期的基本要件與主要因素 三、交期延誤的原因分析與有效改善 四、存貨的定義與分類 五、存貨管理系統 六、存貨成本與處置 七、存貨的評價與績效 八、實務案例研討 單元:採購電子化管理與運用實務-朱根正老師 一、電子化採購作業流程 二、e化對採購與供應商的好處 三、電子化採購的架構 四、電子化採購導入前的規劃 五、電子化採購標案與競標的應用 六、電子化採購的價格分析 七、電子化採購的績效管理 八、實務案例研討
授課講師
現任:
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連絡電話
(03)3394779、3390366 田小姐、洪小姐 傳真電話:(03)3346057
注意事項
1.報名前請來電確認是否在補助名額內。請於線上報名後五日內以轉帳、劃撥或支票郵寄至(330-58) 桃園市中山路468號7樓完成繳費手續,並將轉帳執據(匯款單)註明課程名稱及參訓學員姓名後,傳真至本會並來電確認。 2.繳費資訊: ◎支票:抬頭 桃園縣人力資源管理協會 ◎郵政劃撥:帳號 19965891 ,戶名 桃園縣人力資源管理協會(需加付20元劃撥費用) ◎ATM轉帳、匯款:聯邦銀行803 ,桃園分行0032,帳號 003-10-213288-5
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