一、傑出女性主管的創新思維 全方位的生涯規劃/新經濟、新思維、新觀念、新格局/全球化中；女性的機會點/女性在企業內的優勢與利基/女主管的職涯理念與自我發展 二、形象塑造與魅力展現 領導魅力與統禦技巧/專業形象的建立與推廣/女性主管的魅力展現/卓越女主管的五大管理功能 三、柔性領導與組織管理智慧 卓越女主管應具備的六大管理技巧/卓越女主管的人格特質 /卓越女主管應有的做人涵養/卓越女主管應有的做事態度 四、兼顧事業與家庭全方位的人際溝通 人際關係的對象與重要性/健康的衡量方法/人際關係的障礙點分析/建立良好人際關係的具體方法 五、成為企業中的核心領導者 知道自己扮演的角色/成為卓越領導者必備的特質/如何迎接新的挑戰/成為部屬心中的偶像 六、隨時Update自己的思維模式 讓員工主動追隨妳/大膽的冒險/管理關鍵9要訣/個性管理要訣 七、如何留住、核心員工 發掘部屬的才能/培養最適合的部屬/培養自己的左右手 八、發揮部屬優勢減化自己生活 做一個好導演/和部屬做朋友/在部屬中建立紐帶 九、1＋1＞2的原理運用 打造世界級的團隊/與部屬合作無間創造致勝關鍵/抓住公司致勝的第一資本 十、如何駕馭部屬 沒有規矩不成方圓/善於處理問題，別讓小事成為絆腳石/學會寬容/拒絕特權主義 十一、激勵部屬提昇工作效率 樹立正確的激勵觀念/激勵部屬的訣竅 十二、如何化危機為轉機 如何管理有缺點的部屬/如何管理不同類型的部屬/員工從新利用和捨棄 十三、善於溝通，無往不利 發揮女性的親和力/打造自己的人際關係 十四、保持職場親密關係 如何化解衝突/和部屬一起克服障礙 十五、壓力是成功的基石 壓力就是動力/突破壓力的5種方法/如何控制自己的情緒