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| 付費會員價 |
NT.
1500 |
一般會員價 |
NT.
2000 |
凡103/02/25前線上報名者，可享優惠9折=1,800元。
3人同行且103/02/25前線上報名者，可享85折=1,700元。
◎【會員優惠價】1,500元(含講義、午餐)。
本課程【可登錄終身學習護照】
本班課程，由企業核心價值暨企業文化的基本概念切入，有系統地傳授各項人事管理制度規章的制訂步驟暨其要領，並提供著名企業的人事管理制度範例，作詳實的解析，讓參加人士得以現學現用，迅速修訂現行的人事制度，避免勞資爭議的發生。 |
一、企業核心價值的塑造 1.企業願景、使命、目標、策略計畫書 2.企業經營理念與企業文化的意涵 3.建立勞資倫理的共識 二、人事制度設計導論 1.企業組織診斷 2.設計人事制度的程序與作法 3.建立人事制度檢討事項 三、各項人事制度設計文案（提供範本） 1.招聘管理制度 2.培育管理制度 3.人員異動制度 4.績效管理制度 5.薪資管理制度 6.獎勵表揚制度 7.離職管理制度 四、工作規則與員工手冊編撰（提供範本） 1.工作規則的效力位階 2.訂定工作規則要領 3.編訂員工手冊的方法 4.編訂員工手冊的要領 5.員工手冊要點解析 五、疑難問題解答 |
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報名注意事項：
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費，並將轉帳執據(匯款單)上方註明：課程名稱、學員姓名，傳真至本會並來電確認。
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