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首頁 > 關於協會 > 成立宗旨與成立緣由
 

                    本會依法申請設立,為非營利目的之社會團體,以推動人力資源研究、合作、學術交流與聯誼。促進人力資源長期之發展,及協助各工商企業團體等機構提昇人力資源管理、國際語言溝通、電腦資訊應用及各產業人才所需技能,促進勞資和諧,增進勞資合作,調處勞資爭議,共創勞資雙贏為宗旨

 

                         桃園縣政府為因應企業界人力資源管理發展之需求殷切,將原勞工局經組織改革後,改名為勞動及人力資源處,因勞動及人力資源業務繁重,亟需法人組織協助推動相關業務,本會於縣政府期許下正式發起籌組,發起人皆來自於產官學界等社會菁英人士參與籌組,並推舉徐啟勝博士為本會總幹事,以利會務推動及協助轄區內各工商企業團體等機構,提昇人力資源管理技能;另成立勞資爭議調解中心,協助縣府調處勞資爭議,共創勞資雙贏。本會為配合桃園縣政府升格為直轄市,於 民國104年1月15日業經主管機關通通正式更名為桃園市人力資源管理協會

 

                   此外,本協會並以成為『大桃園地區企業最佳人力資源管理夥伴,勞資爭議調解好幫手 』為本會願景。以開發企業管理新技能、培育一流人才與師資為目標,成為人資業界之學習交流平台,並於增進技能的同時,灌輸職業道德與倫理的觀念,使其術德兼修,進一步打造人盡其才、安和樂利的美好社會。

成為桃園地區企業最佳之人力資源管理夥伴、勞資爭議調解好幫手。

 

提供客戶專業之訓練課程及服務,藉由教育訓練及勞資爭議處理等服務促成客戶之勞資雙贏,成為客戶長期且值得信賴的人力資源管理夥伴。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
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