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【企業經營必備9大法寶系列課程】企業勞資爭議處理專業人員認證班(桃園平日班) |
本認證獲得廣達電腦、華通電腦、美商夏暉、HTC…等多家知名企業認可 |
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課程說明 |
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適合對象 |
1.各企業人資、主管、法務人員及其他相關部門人員等。
2.欲培養第二專長,以利生涯發展者。 |
課程地點 |
桃園縣 │
桃園市中山路468號7樓(桃園縣政府前,勞保局桃園辦事處旁,永豐金證券樓上七樓) |
報名日期 |
2013-06-26~
2013-11-12
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上課日期 |
2013-11-13~
2013-11-13
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課程時間 |
AM9:00-PM5:00 (每週三) *12/04(三)18:30-21:30考試 |
上課時數 |
24 |
費用 |
付費會員價 |
NT.
8000 |
一般會員價 |
NT.
10500 |
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課程優惠專案 |
早鳥優惠專案: 凡於102/10/13前報名並完成繳費者,會員或非會員均享定價500元折扣。
新入會專案: (1)本會今年與桃園縣人力資源管理協會合作,只要是本會會員, 即可以會員價參與桃園縣人力資源管理協會之公開班課程。 (課程抵用券僅能使用於認證班課程、歡迎來信索取桃園縣人力資源管理協會完整公開班課程) (2)凡參加本會認證班課程,即可免費成為本會會員。 (3)桃園縣人力資源管理協會之會員,參加本會認證班均可直接折抵500元。
好康道相報優惠方案:(團體會員若介紹自己公司之學員,不適用此方案) (1)凡上過本會課程的學員介紹新學員(未曾上過本會任何課程)來上課, 即送舊學員課程優惠券1,000元。 (2)舊學員介紹新學員一同上同一門課,舊學員可選擇減免1,000元學費, 並同時適用兩人同行九折優惠。
團報優惠:(團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才享有團報優惠) (1)會員/非會員二人以上同行享會員價/非會員價九折優惠 (2)3~4人團報:85折 (3)5~10人團報:8折
認證通過獎: (1)凡參加本會認證班並通過認證考試者,參與進階認證班程將減免500 元學費,並同時適用團報優惠及好學不倦專案。 (2)認證考試成績前三名學員,第一名將獲得優惠券2,000、第二名優惠券 1,500、第三名優惠券1,000的獎勵。
好學不倦專案:(需提供名片,以茲證明) 凡從中南部來上課者,均可直接享有會員價。
課程複習專案:(須為本會會員) 可用單天1,000元的價格,於三年內複習原修習之認證課程。
※含講義、咖啡、茶,認證考試費用及課程中餐,並贈送《專業人資必備小法典》(定價300元)。
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課程目標 |
使企業人員明瞭各種勞資爭議的案例,並能懂得預防及調處,以有效避免勞資糾紛的產生,並將勞資爭議所帶來的傷害降到最低。 |
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課程大綱 |
11/13(三)09:00-17:00 一、勞資爭議基礎篇 1.何謂勞資爭議? 2.勞資爭議範圍及途徑 3.勞資爭議調解之申請與前置作業 4.勞資爭議調解會議之進行 5.勞資爭議調解會議之談判 6.勞資爭議調解記錄與完成
11/20(三)09:00-17:00 二、勞資爭議探討篇 1.勞資糾紛的法院判決分析? 2.勞資爭議調解途徑,那種最有利? 3.解決勞資爭議,既少花錢又圓滿? 4.避免勞資爭議的預防措施? 5.勞資糾紛既已和解,又來爭議,您該怎麼辦? 6.如何寫好「無後遺症」的和解書?
11/27(三)09:00-17:00 三、勞資爭議實務案例篇 1.勞工身分認定爭議案例 2.工資與非工資爭議案例 3.職災請求爭議案例 4.勞退6%提繳不足案例 5.退休金不足案例 6.勞健保爭議案例 7.競業禁止爭議案例 8.非法解雇爭議案例 9.勞工調動爭議案例 10.勞動契約爭議案例 11.其他類型案例之勞資爭議
12/04(三)PM18:30-PM21:30 四、認證考試測驗(考試範圍為上課內容)
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授課講師 |
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現任: |
1.廣達電腦等上市櫃公司的管理顧問
2.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
3.勞資爭議仲裁委員/勞資爭議調解委員/獨立調解人
4.科學園區公會、就業情報、電路板協會、中小企業總會及各縣市工商業會等之勞動法令特約講師
5.國立台北科技大學、中原大學、元智大學、清雲科大、萬能科大...等勞資關係與勞動法規、人力資源等管理課程助理教授
6.勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問/講師
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學歷: |
國立台北科技大學工商管理所博士(人力資源組) |
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DM下載 |
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招生名額 |
20 |
連絡電話 |
連絡電話:(03)3390366 丘小姐、洪小姐 傳真電話:(03)3346057 |
注意事項 |
※依職業訓練法第16條規定: 繳納訓練費用之學員於開訓前退訓者,職業訓練機構應依其申請退還所繳訓練費用之七成; 受訓未逾全期三分之一而退訓者,退還所繳訓練費用之半數; 受訓逾全期三分之一而退訓者,不退費。 |