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【課程代碼:82677】人力資源管理應用實務班第04期 |
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課程說明 |
在現今邁入知識經濟的時代，企業的競爭就是人才的競爭。任何企業都必須提升人力資源的素質，創造企業的價值，始能掌握競爭優勢，立於不敗之地。企業為達到此一目標，應擁有優秀的人力資源管理的專業人才，始克有成。
本實務班係在探討人力資源管理上目前最熱門、最關注的四大主體：人才策略與人才傳承、員工培訓與發展、員工紀律與離職管理和人力資源管理診斷，課程規劃以實務運用的主，並透過學員之間針對每一單元的集思廣益的互動分享，讓學員現學現用，必然獲益良多。
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| 適合對象 |
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| 課程地點 |
桃園市 │
桃園市桃園區中山路468號7樓 |
| 報名日期 |
--～
--
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| 上課日期 |
2015-08-02～
2015-08-23
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| 課程時間 |
每周日，AM9:00-PM16:00 |
上課時數 |
24 |
| 費用 |
| 付費會員價 |
NT.
3480 |
一般會員價 |
NT.
3480 |
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| 課程優惠專案 |
104年產業人才投資方案--政府補助80％（補助25人，名額有限，報名從速）
認證考結訓成績合格者將頒發勞動部勞動力發展署桃竹苗分署核可之結訓證書及可登錄終身學習護照
受訓學員於報名時繳交學費$3,480，結訓合格獲頒結訓證書後，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署再將學費80%補助款$2,784直接撥入學員帳戶【學員實際僅負擔20%的學費$696】。
特定對象勞動部勞動力發展署桃竹苗分署補助學費100%。
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| 課程目標 |
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| 課程大綱 |
第一單元：人才策略與人才傳承
一、選對人的技巧
二、建立職能模式
三.人才管理
四、輪調與升遷制度
五、疑難問題解答
第二單元：員工培訓與發展
一、員工培訓導論
二、訓練需求與規劃
三、訓練實施與評鑑
四、職業生涯發展
五、疑難問題解答
第三單元：員工紀律與離職管理
一、員工紀律管理
二、問題員工的處理
三、員工離職管理
四、留才策略
五、疑難問題解答
第四單元：人力資源管理診斷
一、企業診斷實務
二、組織診斷
三、人力資源管理診斷
四、疑難問題解答
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| 授課講師 |
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現任： |
【榮譽職】
TTQS輔導顧問、TTQS教育訓練講師、國家人力創新獎評審/決審委員、職訓局TTQS人資叢書修纂、勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
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| ＤＭ下載 |
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| 招生名額 |
25 |
| 連絡電話 |
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| 注意事項 |
報名注意事項：
1.依勞動部勞動力發展署規定，本課程僅接受勞動部勞動力發展署網站線上報名，請依照第3點之報名方式進行報名。本網站之報名功能僅做為勞動力發展署系統開放報名時提醒用，不代表正式報名及進入補助名額。
2.受訓學員於報名時繳交學費$3,480，結訓合格獲頒結訓證書後，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署再將學費80%補助款$2,784直接撥入學員帳戶【學員實際僅負擔20%的學費$696】。
3.報名方式：至臺灣就業通：https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員(舊有職訓e網會員不需再次申請) → 再至產業人才投資方案網站：http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/online.aspx → 點線上報名 → 輸入身份證字號、密碼、生日及驗證碼後按登入 → 輸入課程代碼 → 填寫個資及報名資料(*為必填) → 報名資料登錄完成 → 請來電與本會聯繫後續事宜，並請儘速繳交補助申請文件，補助申請文件請郵寄至：330桃園市桃園區中山路468號7樓 桃園市人力資源管理協會 收。
4.請線上報名成功並且收到繳費通知再做繳費，或是繳費前請來電確認是否在補助名額內。請於線上報名後五日內以轉帳、劃撥或支票郵寄至(330-58) 桃園市桃園區中山路468號7樓 完成繳費手續，並將轉帳執據(匯款單)註明課程名稱及參訓學員姓名後，傳真至本會並來電確認。
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