桃園市人力資源管理協會-人力資源/人資/人資課程/人資法令/企業內訓/場地租借 - 【確定開班】顧客滿意服務與顧客抱怨處理
 
電子報專區 協會公告   網站導覽  聯絡我們  回首頁
公開班課程
歷史公開班課程
政府補助課程
歷史政府補助課程
認證課程
歷史認證課程
企業內訓課程
歷史企業內訓課程
認證體系介紹
學習地圖
【政府補助80-100%】職場應用日語初級班第01期
【政府補助80-100%】基礎日文會話應用班第01期
新制多益英文聽力閱讀訓練基礎班第01期
新制多益英文聽力閱讀訓練進階班第01期
就業服務與人資人員法令實務班第04期
【政府補助80-100%】職場應用日語初級班第01期
【政府補助80-100%】基礎日文會話應用班第01期
新制多益英文聽力閱讀訓練基礎班第01期
新制多益英文聽力閱讀訓練進階班第01期
就業服務與人資人員法令實務班第04期
【確定開班】顧客滿意服務與顧客抱怨處理
帳號 UserName /
 
密碼 PassWord /
 
   
 
 
姓名 /
E-mail /
首頁 > 課程總覽 > 公開班課程
 
 
|     公開班課程    
政府補助課程    |     認證課程    |     企業內訓課程   
    / 1  
課程搜尋 /
 
課程名稱
 
【確定開班】顧客滿意服務與顧客抱怨處理
課程說明

        隨著大環境的改變,絕大部分的商品或服務已經從「賣方市場」轉為「買方市場」。隨著顧客選擇權與談判力的增加,更加突顯出顧客滿意的重要。所謂「顧客永遠是對的」,已經是企業經營上不可違逆的圭臬。   

       那麼,如何使顧客滿意呢?從積極面來看,利用顧客滿意度指標(CSI)「投其所好」,顧客自然就會滿意。然而,消極方面的努力亦不容忽視,因為負面的顧客抱怨會完全吞噬掉顧客的滿意度。嚴重的顧客抱怨甚至會使企業翻不了身,相關實例的確不勝枚舉。

      本課程除了協助學員體悟優質服務的價值,更強調服務策略的研擬,協助學員從經驗統整當中,找出提升組織競爭力的服務策略,不僅可以提升顧客滿意度,更能夠進一步強化組織競爭力,在當今的紅海當中創海一片藍海。
適合對象
課程地點
桃園縣 │ 桃園市中山路468號7樓
報名日期
2013-05-31~ 2013-08-13
上課日期
2013-08-14~ 2013-08-14
課程時間
08/14(三)09:00-16:00
上課時數
6
費用
付費會員價
NT. 1000
一般會員價
NT. 1600
課程優惠專案
◎原價=1,600元(含講義、午餐)。
凡08/04前線上報名者,可享優惠9折=1,440元。
3人同行且08/04前線上報名者,可享85折=1,360元。
◎【會員優惠價】1,000元(含講義、午餐)。

本課程【可登錄終身學習護照】
課程目標

*  能夠發自內心認同「以客為尊」的重要服務觀念

*  能夠以策略思維的角度,瞭解如何因應顧客的反應

*  能夠建立顧客服務時的正確觀念與態度

*  能夠掌握提升顧客滿意度的具體應對技巧

*  協助學員運用服務策略,進一步贏得顧客的認同

*  能夠體悟顧客抱怨處理的重要性、原因、與衝擊

*  能夠學會有效的顧客抱怨處理手法,掌握各項情境的因應之道,並建立標準步驟

*  能夠經由實戰演練進行經驗交流,吸收他人的寶貴經驗

*  能夠透過各項服務策略的演練,掌握課後的努力、改善方向

課程大綱

一、掌握時代趨勢迎接CS的「心」時代

·何謂「顧客」~顧客類型的認識與掌握

·誰是我們應該服務的顧客?~確認服務對象,避免服務不週

·認識「顧客滿意」(CS)的真諦

·為何不可輕忽「顧客滿意」?

~統計資料:認識差勁的顧客服務品質所必須付出的慘痛代價

二、掌握「顧客滿意」的金科玉律

·他山之石可以攻錯兩個經典案例的分享

·CS金科玉律的剖析

·掌握「以客為尊」的服務熱誠指標(測驗)

·如何才能夠讓顧客感受到「以客為尊」的服務熱忱呢?

三、顧客反應的探索顧客為何會()滿意?

·顧客評價的檢討掌握提昇顧客滿意度的努力方向

·從「冰山理論」探索可以努力的方向

·具體檢核重點的確認(實做演練)

四、如何進一步提昇CS的思考方向

·ABCD」的思考方向

·各項指標的意義與範例

·我能夠做些什麼?(實做演練)

五、掌握客訴處理的原則與具體的因應做法

·建立客訴的正確觀念

·客訴產生的可能原因探討與因應策略研擬(實做演練)

·掌握處理顧客抱怨的原則(實做演練)

六、掌握顧客抱怨處理的五大步驟

·案例研討     ·角色扮演與分享     

·建立SOP,避免重蹈覆轍與提升服務績效(實做演練)

七、彩繪高績效服務的藍圖SERVICE」架構的運用

·SERVICE」各項構面的確認      

·具體檢核表的研擬來提昇顧客的滿意度(實做演練)

八、與成功有約

      ·Q & A        ·履約保證同意書的簽署
授課講師
現任:
1.管理雜誌評鑑為全國500大企管講師,自第一屆連續獲選迄今(Since 1999)
2.資深專業講師(since 1991)、經營暨訓練顧問(since 1996)
學歷:
1.政治大學心理學博士研究(主修:工業與組織心理學,副修:諮商心理學)
2.文化大學企管碩士(主修:人力資源管理、行銷策略)
3.交通大學工學士(1985畢)
DM下載
招生名額
20
連絡電話
連絡電話:(03)3394779、3390366 洪小姐、田小姐
傳真電話:(03)3346057
注意事項
報名注意事項:
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費,並將轉帳執據(匯款單)上方註明:課程名稱、學員姓名,傳真至本會並來電確認。
2.繳費資訊
支票:抬頭 社團法人桃園縣人力資源管理協會
郵政劃撥:帳號 19965891 ,戶名:桃園縣人力資源管理協會
ATM轉帳:銀行代碼 803 ,帳號 003-10-213288-5

《郵政劃撥》劃撥金額:課程費用+$20元(含手續費)
《銀行匯款》聯邦銀行(803),桃園分行(0032),
帳號:003-10-213288-5,戶名:社團法人桃園縣人力資源管理協會
《支票給付》郵寄地址:330 桃園市中山路468號7樓 桃園縣人力資源管理協會 收
 
 
關於協會  |  師資陣容  |  課程總覽  |  會員專區  |  最新訊息  |  企業內訓專區  |  專業知識庫  |  討論區  |  出版品/場租   |  勞資爭議專區  |  職缺專區  
桃園市人力資源管理協會 版權所有 Copyright © Taoyuan City Human Resource Management Association. All rights reserved.
地址: 桃園市桃園區中山路468號7樓 電話: 03-339-4779 , 03-339-0366   傳真: 03-334-6057  信箱: success@tchr.org.tw