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【企業經營必備9大法寶系列課程】企業必備的解僱法令與法律風險常識 |
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課程說明 |
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| 適合對象 |
公司負責人、中高階主管、人資管理人員、法務人員、行政管理人員、對本課程有興趣者。 |
| 課程地點 |
桃園縣 │
桃園市中山路468號7樓(桃園縣政府前，勞保局桃園辦事處旁，永豐金證券樓上七樓) |
| 報名日期 |
2013-06-26～
2013-12-17
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| 上課日期 |
2013-12-17～
2013-12-17
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| 課程時間 |
12/20 (五) 09：00-16：00 |
上課時數 |
6 |
| 費用 |
| 付費會員價 |
NT.
2500 |
一般會員價 |
NT.
3000 |
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| 課程優惠專案 |
◎原價=3,000元(含午餐、講義、咖啡、茶)。
凡12/10前線上報名者，可享優惠95折=2,850元。
2人同行且12/10前線上報名者，可享9折=2,700元。
3人同行且12/10前線上報名者，可享85折=2,550元。
◎【會員優惠價】2,500元(恕不再享有其它折扣)。
本課程可登錄【終身學習護照】、【公務人員終身學習護照】 |
| 課程目標 |
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| 課程大綱 |
一、企業進行組織精簡應有之策略
二、裁員前有哪些替代方案?有哪些勞資雙贏的方法?
三、解僱須具備哪些法定事由？舉證應注意事項為何？
四、可否以連續考績二次丙等或考績丁等做為裁員理由？
五、解僱對象選定標準如何建立才不會導致違法風險？
六、解僱時，應遵守哪些必要原則？
七、如何進行解雇才能避免勞資爭議？
八、勞資爭議發生時企業如何妥善處理？
九、如何進行資遣通報才能避免行政處罰?
十、人資主管處理解僱時應有的正確態度
十一、甚麼條件下構成大量解僱勞工？保護法之定義為何?
十二、解僱勞工必備相關法律規範分析 十三、企業不當解僱會面臨哪些法律風險？ |
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| 授課講師 |
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現任： |
1.廣達電腦等上市櫃公司的管理顧問
2.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
3.勞資爭議仲裁委員/勞資爭議調解委員/獨立調解人
4.科學園區公會、就業情報、電路板協會、中小企業總會及各縣市工商業會等之勞動法令特約講師
5.國立台北科技大學、中原大學、元智大學、清雲科大、萬能科大...等勞資關係與勞動法規、人力資源等管理課程助理教授
6.勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問/講師
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學歷： |
國立台北科技大學工商管理所博士（人力資源組） |
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| ＤＭ下載 |
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| 招生名額 |
20 |
| 連絡電話 |
連絡電話：（03）3394779、3390366 田小姐、洪小姐
傳真電話：（03）3346057 |
| 注意事項 |
報名注意事項：
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費，並將轉帳執據(匯款單)上方註明：課程名稱、學員姓名，傳真至本會並來電確認。
2.繳費資訊
支票：抬頭 社團法人桃園縣人力資源管理協會
郵政劃撥：帳號 19965891 ，戶名：桃園縣人力資源管理協會
ATM轉帳：銀行代碼 803 ，帳號 003-10-213288-5
《郵政劃撥》劃撥金額：課程費用+$20元(含手續費)
《銀行匯款》聯邦銀行(803)，桃園分行，
帳號：003-10-213288-5，戶名：社團法人桃園縣人力資源管理協會
《支票給付》郵寄地址：330 桃園市中山路468號7樓 桃園縣人力資源管理協會 收 |
