桃園市人力資源管理協會 - 【確定開課!!!】企業如何處理問題員工及解僱法令風險常識
 
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【確定開課!!!】企業如何處理問題員工及解僱法令風險常識
【人資法令系列】
課程說明

近年來勞動法令修法頻仍,產業結構轉變迅速,勞雇關係亦日趨複雜,在面對員工問題常常很頭痛。最害怕的是,在不知情的情況下造成企業的法律風險。該如何合法合理的解決員工問題,讓企業能多一些解僱法令風險常識。將是課程中能學習到的重要內容!!。本課程將聘請勞動契約實務專家徐啟勝博士從勞動法律規範分析企業面對潛存的法律風險,確保企業之管理權得以落實,且明確規範勞資雙方之權利義務,以避免勞資爭議的產生!課程豐富精彩,不容錯過。

適合對象

公司負責人、中高階主管、人資管理人員、法務人員、 行政管理人員、對本課程有興趣者

課程地點
桃園 │ 桃園市桃園區中山路468號7樓
報名日期
2018-01-08~ 2018-08-10
上課日期
2018-08-17~ 2018-08-17
課程時間
9:00-16:00
上課時數
6
費用
付費會員價
NT. 1200
一般會員價
NT. 1800
課程優惠專案

會員價1200/元

非會員價1800/元

非會員專案(請於備註欄填寫統一聯繫窗口之聯繫方式,並統一繳費,感謝您):

同公司,2人同行非會員價打95折,1710元/人

同公司,3人同行非會員價打9折,1620元/人

同公司,4人以上同行非會員價打85折,1530元/人

本課程【可登錄終身學習護照】

課程目標

協助企業了解如何處理問題員工及合法解僱

課程大綱

一、企業進行組織精簡應有之策略

二、裁員前有哪些替代方案?有哪些勞資雙贏的方法?

三、解僱須具備哪些法定事由?舉證應注意事項為何?

四、可否以連續考績二次丙等或考績丁等做為裁員理由?

五、解僱對象選定標準如何建立才不會導致違法風險?

六、解僱時,應遵守哪些必要原則?

七、如何進行解雇才能避免勞資爭議?

八、勞資爭議發生時企業如何妥善處理?

九、如何進行資遣通報才能避免行政處罰?

十、人資主管處理解僱時應有的正確態度

十一、甚麼條件下構成大量解僱勞工?保護法之定義為何?

十二、解僱勞工必備相關法律規範分析

十三、企業不當解僱會面臨哪些法律風險?

授課講師
現任:
1.廣達電腦等上市櫃公司的管理顧問
2.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
3.勞資爭議仲裁委員/勞資爭議調解委員/獨立調解人
4.科學園區公會、就業情報、電路板協會、中小企業總會及各縣市工商業會等之勞動法令特約講師
5.國立台北科技大學、中原大學、元智大學、清雲科大、萬能科大...等勞資關係與勞動法規、人力資源等管理課程講師
6.勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問/講師
學歷:
國立台北科技大學工商管理所博士(人力資源組)
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招生名額
連絡電話

聯絡人:公開班黃小姐

聯絡電話:(0333947793390366  

傳真電話:(033346057

email:success@tchr.org.tw

注意事項

報名注意事項:
1.請收到本會確認開課通知後再進行繳費,並將轉帳執據(匯款單)上方註明:課程名稱、學員姓名,傳真至本會並來電確認。

 

2.繳費資訊

(1)支票(請郵寄至33058桃園市桃園區中山路468號7樓)

    支票抬頭:社團法人桃園市人力資源管理協會

    兌現日期:課程開課日(請勿扣除郵資費)

(2)ATM轉帳

    銀行:聯邦商業銀行(803)

    帳號:003-10-2132885

    轉帳步驟:放入卡片->輸入密碼->選ATM轉帳->輸入對方匯款資訊(請再次確認無誤)->輸入轉帳金額->完成

(3).銀行匯款

     銀行:聯邦商業銀行(803)

     分行:桃園分行

     帳號:003-10-2132885

     戶名:社團法人桃園市人力資源管理協會(請勿扣除手續費)

(4)郵政劃撥

戶名:桃園市人力資源管理協會

帳號:19965891 (劃撥金額需另加手續費20元)

 

◎本會保有課程修改、變更或暫停之權利

◎如有企業內訓需求,歡迎來電【企業內訓-黃小姐】洽詢

 
 
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